谷歌 DeepMind 高管：终身学习者将在 AI 职场中占据优势
谷歌 DeepMind 高管莱拉·易卜拉欣（Lila Ibrahim）表示，公司招聘越来越看重求职者在课堂之外持续学习的经历，多项资历能体现持续学习的心态，应届生也更详细地在简历中列出正规教育外的学习内容。她认为多样化的学习经历让人更善于提问，而 AI 让获取答案的成本变得极低，真正知道如何提出好问题却越来越难。
原文：2026/10/25
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Ethan MollickAI 评分6767 Ethan Mollick：组织智能体不再是难题
Ethan Mollick 承认自己此前判断有误，认为让智能体像公司一样被精心组织并非难事，而是重演了苦涩教训——模型自身就能学会组织工作。他以 OpenAI 用数千个智能体在 88 小时内、约 270 万条消息中推进 Navier-Stokes 问题为例，说明协调结构可以非常薄；同时指出管理的许多机制本是为解决人的问题而生，智能体缺少这些毛病，因此可能比预期更容易融入企业，只要人类负责指明方向。
原文：2026/10/01