研究：人类偏好拟人AI但存性别薪酬偏见
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研究：人类偏好拟人AI但存性别薪酬偏见
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AI 综述
爱尔兰利默里克大学研究团队在一项涉及189位知识工作者的实验中发现，人类更信任拟人形象的AI智能体，但也存在性别偏见。受测者在虚拟办公室中与三个基于相同底层模型的智能体同事协作，分别以文本聊天窗口、虚拟小机器人和拟人形象（女性版Johanna、男性版Johan）呈现。 实验结果显示，女性化的Johanna得到的“薪酬”在统计学上明显低于其男性“同事”Johan，尽管多数受采访的参测者并不认为虚拟的“性别”会影响其反馈。
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最新进展10月26日 15:46
研究：人类更偏好拟人形象AI智能体，但存在性别薪酬偏见报道时间线
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10月26日
- AIHOT 精选研究：人类更偏好拟人形象AI智能体，但存在性别薪酬偏见
爱尔兰利默里克大学研究团队在一项涉及189位知识工作者的实验中发现，人类更信任拟人形象的AI智能体，但也存在性别偏见。受测者在虚拟办公室中与三个基于相同底层模型的智能体同事协作，分别以文本聊天窗口、虚拟小机器人和拟人形象（女性版Johanna、男性版Johan）呈现。
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