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亚马逊更新AI时代工程师准则:考核看业务价值而非AI用量

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AI 综述

亚马逊当地时间10月27日更新面向AI时代的软件工程师工作准则,明确考核应看工程师创造了多少业务价值,而不是用了多少AI。 副总裁兼杰出工程师特克·特科维茨称,此前公司曾统计员工使用AI次数、词元消耗量和代码行数并制作团队排行榜。备忘录警告,如果把这些数据当作目标而非衡量工作的参考,可能造成负面结果,例如为增加词元消耗而滥用AI。 备忘录还指出,能够说明AI为什么暂时帮不上忙的工程师,恰恰展现了公司希望看到的判断力。

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10月28日
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    亚马逊更新AI时代工程师准则:考核看业务价值而非AI使用量

    亚马逊当地时间27日更新面向AI时代的软件工程师工作准则,强调考核应看工程师创造了多少业务价值,而不是用了多少AI。副总裁兼杰出工程师特克·特科维茨指出,此前公司曾统计员工使用AI次数、词元消耗量和代码行数并制作团队排行榜,但备忘录警告把这些数据当目标而非参考可能造成负面结果,例如为增加词元消耗而滥用AI。

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