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10月15日周四
  1. Aeon22

    霍勒费尔斯洞穴的秘密

    霍勒费尔斯洞穴出土的古代鸟形雕像暗示,艺术是人类进化成功的关键因素,这或许能解释为何我们不是尼安德特人。该内容以 Aeon Video 视频形式呈现。

    原文:2026/10/15

  2. Behavioral Scientist38

    观看 I-Frame vs. S-Frame 圆桌讨论回放

    Behavioral Scientist 发布了 I-Frame vs. S-Frame 圆桌讨论的活动回放,注册登录后即可观看。文章还分享了五位嘉宾会前准备的问题,涉及系统层面变革、i-frame 与 s-frame 之争是否会影响公共政策应用、公平性、在线赌博干预以及下一代行为科学家的培养,可作为读者继续思考和讨论的起点。

    原文:2026/10/15

  3. 电鸭社区42

    没人没钱没时间的小公司如何实现秒杀系统

    作者以朋友公司双十一秒杀项目为例,指出技术团队不到10人(含实习生)、工期仅1个月,而常规秒杀项目通常提前2~3个月启动、关键项目提前4个月以上。作者称自己曾做过条件更紧张的类似项目(当时只有5个人),将分享在人少、钱少、时间紧的情况下落地秒杀系统的做法。

    原文:2026/10/15

  4. Jane Friedman25

    英国推出新人类认证标签

    英国推出一项新的人类认证标签,服务不再依赖荣誉制度,而是检查作者和编辑提供的工作过程材料,寻找“人性指标”。该内容为付费文章,Jane 的付费订阅者可获得每周出版行业新闻与分析、3,000 多篇可搜索的高级文章,以及持续更新的私人资源指南。

    原文:2026/10/15

10月14日周三
  1. LessWrong26

    PPA 8:费米悖论、精调与 SSA

    文章认为费米悖论容易解决:宇宙极大且随机,存在大量生命相距极远的世界,仅凭"我存在、宇宙大且随机"这一前提,SSA 就足以推出宇宙中生命 abundant,SIA 则在此之上额外加了一层偏置。作者指出费米悖论的真正问题在于它默认生命不仅存在而且分布密集,而非仅假设生命可能存在。

    原文:2026/10/14

  2. 电鸭社区41

    远程找工作连面3轮、6人沟通,入职才发现是诈骗

    一位求职者在电鸭社区分享了自己遭遇的远程求职诈骗:对方安排了3轮面试、前后6人沟通,还煞有介事地谈薪资发Offer,直到入职第一天要求下载来路不明的钱包和exe文件才暴露是骗局。作者提醒,现在骗子为让人上钩会下足血本演戏,甚至发产品材料,差点让人白干活,提醒求职者警惕这类高仿套路。

    原文:2026/10/13